建筑資質(zhì)辦理怎么辦？一直以來，建筑業(yè)都是“資質(zhì)為王”的局面，有資質(zhì)的企業(yè)能夠順利競標(biāo)接工程，靠著好項(xiàng)目和業(yè)績再升級資質(zhì)；而沒有資質(zhì)證書的企業(yè)只能掛靠在別人公司名下，賺取微薄的利潤，可見資質(zhì)對企業(yè)的重要性可謂是至高無上。

很多時候，資質(zhì)不僅是企業(yè)承接工程的基礎(chǔ)，更是企業(yè)實(shí)力水平和規(guī)模的體現(xiàn)，越高等級的資質(zhì)代表著企業(yè)的擁有更高的能力，尤其是一級特級、一級等資質(zhì)，擁有者更多的是在央企、國企里，形成壟斷的趨勢。

最近幾年一直都對資質(zhì)進(jìn)行著改革，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管、降低準(zhǔn)入門檻、簡化辦理手續(xù)，希望能夠打破現(xiàn)有的資質(zhì)壟斷的局面，讓更多企業(yè)參與進(jìn)來，提高市場活力，尤其今年7月份印發(fā)的（征求意見稿）更是大幅壓縮資質(zhì)類別和等級，更是引起了行業(yè)內(nèi)大范圍的討論

資質(zhì)改革對于企業(yè)來說還是有很多好處的，比如資質(zhì)審批的流程會簡便很多，少去了一些不必要的流程，但是資質(zhì)改革也會給行業(yè)帶來更多的變化。

一、對人的審核更加嚴(yán)格

建筑市場上“掛證”一直是普遍存在現(xiàn)象，國家也通過各種政策和技術(shù)“嚴(yán)打掛證”，今后的現(xiàn)象將會減少，而企業(yè)要想長期取得資質(zhì)承接工程就必須要有自己的專業(yè)技術(shù)人員。

二、注重企業(yè)業(yè)績

企業(yè)業(yè)績不達(dá)標(biāo)是建企申請資質(zhì)不通過的主要原因之一，而在資質(zhì)改革后，建設(shè)主管部門對企業(yè)的審查會越來越嚴(yán)格，畢竟企業(yè)要想拿到高等級資質(zhì)需要升級，而升級資質(zhì)的關(guān)鍵就在企業(yè)的業(yè)績。

三、高等級資質(zhì)辦理更加困難

資質(zhì)改革的目的是為了改變目前市場上資質(zhì)壟斷的現(xiàn)象，淡化資質(zhì)對企業(yè)的影響，但并不代表要取消資質(zhì)，而且總承包資質(zhì)的門檻將會提高，企業(yè)申報高等級資質(zhì)就會變得十分困難。

在新資質(zhì)管理的環(huán)境下，建筑業(yè)企業(yè)要重視企業(yè)業(yè)績的備案、人員配備，聯(lián)系代辦公司盡早辦理資質(zhì)，讓企業(yè)資質(zhì)得到更好的提升，才能在今后改革的環(huán)境里提高競爭力。

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