電子與智能化一級資質(zhì)需要哪些人員？我們知道，企業(yè)在申請資質(zhì)時如果人員不足或出現(xiàn)問題，那么申請資質(zhì)是肯定不會成功的。相關(guān)專業(yè)人員是建筑企業(yè)辦資質(zhì)不可缺少的一項(xiàng)，而專業(yè)人才在企業(yè)開展施工活動和資質(zhì)維護(hù)時又有著舉足輕重的作用，因此建筑企業(yè)現(xiàn)今也是越來越重視人員。

伴隨著國家嚴(yán)查“掛證”及人才市場的不斷規(guī)范化，很多企業(yè)也開始重視人才的價值和含金量，人員證書逐漸出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。

2020年四川、福州、陜西等多省市展開資質(zhì)動態(tài)核查行動，一大批企業(yè)因?yàn)榻ㄔ鞄熑藛T不足被責(zé)令整改、撤銷資質(zhì)。資質(zhì)動態(tài)核查常態(tài)化，加大核查力度的同時，眾多建筑企業(yè)面臨“一證難求”的局面。

企業(yè)要如何維護(hù)專業(yè)人員？

以電子與智能化一級資質(zhì)為例來說，需要企業(yè)配備一級注冊建造師不少于6人；電子與智能化工中級以上職稱人員不少于15人，且專業(yè)齊全；技術(shù)工人不少于30人。

一、市場上招聘

企業(yè)可以根據(jù)資質(zhì)的類別和等級在市場上配備專門的人員，這是最直接的方法。但是缺點(diǎn)是需要耗費(fèi)很多時間和精力，可能會耽誤企業(yè)辦資質(zhì)承接工程；稀缺人才難以獵聘；人才證書市場價格波動大等。

二、資質(zhì)代辦

代辦公司為建筑企業(yè)代辦資質(zhì)時，也可以為企業(yè)解決注冊公司、人才獵聘等難題。并且代辦公司經(jīng)常跟人才打交道，有自己豐富的人才庫，可以幫企業(yè)快速補(bǔ)充人員。

如果您有更多關(guān)于建筑資質(zhì)的問題，歡迎您致電上海中建瑞通！

咨詢熱線：400-004-1922

上一篇：企業(yè)辦資質(zhì)配置多少人員合適？下一篇：【區(qū)縣公示】上海市各區(qū)縣2025年第12周建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審查意見公示（3.24-3.28）